Avoimen työpaikan tiedot
 Takaisin työpaikkojen selailuun
 
Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys- ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto.
Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalveluihin kuuluvat Helsingin sairaala, neljä eri palvelualuetta sekä selvitys, arviointi ja sijoitus -toiminta.
 
Osastonhoitaja, Koskelan monipuolinen palvelukeskus, ruotsinkieliset yksiköt, vakinainen
 
Työavain 7-1270-19
Vakinainen työsuhde  alkaen 12.08.2019
Hakuaika päättyy 25.06.2019  kello 16:00
Koskelan monipuolinen palvelukeskus C5 ja F2 , Käpyläntie 11 00600 Helsinki
Sosiaali- ja terveystoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut / Etelän palvelualue
Terveydenhoitoala
 
Tehtävän kuvaus: Haemme vakinaiseen toimeen yhtä yhteistä osastonhoitajaa Koskelan monipuolisen palvelukeskuksen ympärivuorokautisen hoivan kahdelle ruotsinkieliselle yksikölle C5 ja F2.

Osastonhoitajan työtehtäviin kuuluvat hoitotyön päivittäinen johtaminen ja hoitohenkilöstön lähiesimiehenä toiminen sekä vastuu hoitotyön kehittämisestä. Toimit kahden ruotsinkielisen yksikön esimiehenä, teet työtä yhdessä yksiköiden apulaisosastonhoitajan ja vastaavan sairaanhoitajan kanssa.

Tässä tehtävässä on mahdollisuus kokeilla uudenlaista johtamista jaetun johtajuuden muodossa yhdessä yksiköiden apulaisosastonhoitajan ja vastaavan sairaanhoitajan kanssa. Tavoitteenamme on yksikköjen johtaminen itseohjautuvuuden suuntaan.

Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, näyttöä kehittämistyössä mukana olosta ja työkokemusta vastaavan tyyppisestä työstä. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen terveydenhuollon esimiestyöstä sekä kahden yksikön esimiehisyydestä.

Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän. Käytössämme on sähköiset Pegasos- ja Effica- asiakastietojärjestelmät ja RAI-arviointijärjestelmä. Toteutamme terve työaika- periaatetta.

Työt alkavat 12.8.2019 tai sopimuksen mukaan.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.
 
 
Kelpoisuusehto:  Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Lisäksi vaaditaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsinkielen hyvä suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
 
 
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa
Luemme eduksi: kokemuksen ikääntyneiden hoitotyöstä sekä kuntoutumista edistävästä hoitotyöstä.
 
 
 
Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

 
Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
Tehtäväkohtainen palkka: 3052,15 e/kk
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: Kokoaikatyö
 
 
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:
ylihoitaja Päivi Liikka
09 310 50983
paivi.liikka@hel.fi
 
johtaja Anneli Wallden
09 310 50996
anneli.wallden@hel.fi
 
 
 Hae paikkaa