Avoimen työpaikan tiedot
 Takaisin työpaikkojen selailuun
 
Helsingissä aloitti kesäkuussa 2017 uusi kasvatuksen ja koulutuksen toimiala. Suomenkielinen ammatillinen koulutus yhdessä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen, sekä perusopetuksen, lukiokoulutuksen ja vapaan sivistystyön kanssa muodostavat toimialan järjestämät palvelut. Uudella toimialalla haluamme tuottaa ja luoda yhdessä helsinkiläisten kanssa osallistavaa, avointa ja lähellä käytännön työelämää olevaa ammatillista koulutusta. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden ammatillista koulutusta!

Seuraa meitä: @HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus
 
Yrityskoordinaattori
 
Työavain 5-288-19
Määräaikainen työsuhde  alkaen 01.03.2019 (päättyy 31.12.2019)
Hakuaika päättyy 20.02.2019  kello 16:00
Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Stadin osaamiskeskus , Teollisuuskatu 23 00510 Helsinki
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Lukio- ja ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö / Ammatillinen koulutus
Opetusala
 
Tehtävän kuvaus: Haemme tiimiimme yrityskoordinaattoria, jonka tehtävänä on kehittää yrityssuhteita osana Stadin Osaamiskeskuksen toimintaa. Yrityskoordinaattori etsii uusia työmahdollisuuksia osaamiskeskuksen asiakkaille ja luo uusia ennakkoluulottomia toimintatapoja maahanmuuttajien työllisyyden vahvistamiseksi sekä hoitaa yrityskumppanuuksia tavoitteellisesti.

Yrityskoordinaattori suunnittelee ja toteuttaa rekrytointia tukevia tapahtumia, markkinointiviestintää ja palveluja. Yritysyhteistyössä korostuu erilaisten koulutus- ja tukipalveluiden liittäminen työllistymiseen.

Yrityskoordinaattori työskentelee yhteistyössä osaamiskeskuksen työelämävalmentajien, Helsingin muiden työllisyyspalvelujen ja Stadin osaamiskeskuksen muiden ammattilaisten kanssa.
 
 
Kelpoisuusehto:  Soveltuva korkeakoulututkinto

Määräaikaiseen työsuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakemusasiakirjat ovat julkisia, eikä niitä palauteta. Ks. laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.
 
 
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä
Lisäksi edellytämme: - monipuolista yritys- ja toimialatuntemusta sekä eri alojen työtehtävien ja työmarkkinatilanteen tuntemusta
- kokemusta yritysten rekrytointiprosesseista ja HR-osaamista
- hyviä viestintätaitoja ja markkinointiosaamista
- kokemusta palveluiden kehittämisestä
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja ratkaisuhakuista työotetta
 
Luemme eduksi: - monipuolisen kielitaidon
- kotoutumiseen liittyvän lainsäädännön ja toimintaympäristön tuntemus
 
 
 
Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

 
Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
Tehtäväkohtainen palkka: 3400
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: 36,75 t/vko
 
 
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Linkki lisätietoihin
 
kehittämispäällikkö Olga Silfver
040 334 7703
olga.silfver@hel.fi
 
 
 Hae paikkaa