Avoimen työpaikan tiedot
 Takaisin työpaikkojen selailuun
 
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala - maailman vaikuttavin paikka oppia! Varhaiskasvatus ja esiopetus, perusopetus, lukiot, suomenkielinen ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö muodostavat toimialan järjestämät palvelut. Toimialan hallinnossa vastaamme toimialan hallinto- ja tukipalveluiden tuottamisesta. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme hallinto- ja tukipalveluita kokeilevasti ja yhdessä oppien.

Seuraa meitä: @HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus
 
Chef för sakkunnig- och kontorstjänster
 
Työavain 5-259-19
Vakinainen työsuhde  alkaen 06.03.2019
Hakuaika päättyy 19.02.2019  kello 16:00
Den svenska servicehelheten , Töysänkatu 2 D 00510 Helsingfors
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Ruotsinkieleiset palvelut / Asiantuntija- ja toimistopalvelut
Johtamistyö
 
Tehtävän kuvaus: Till uppdraget hör att leda, koordinera och utveckla de svenska sakkunnig- och kontorstjänsterna. Den ledande experten deltar också själv inom sin sakkunskap i beredningen och verkställigheten av uppgifterna inom serviceområdet. Serviceområdet producerar sakkunnigtjänster (inklusive sektionstjänster) för servicehelheten.

Till serviceområdet hör åtta sakkunniga samt ett årligen varierande antal projektarbetare. Till serviceområdet hör också ett kontorstjänstteam bestående nitton kontorsanställda, som leds av en teamledare. Teamledaren är underställd chefen för sakkunnig- och kontorstjänster.

Lönen bestäms enligt kravgrupp 17 i det lönesystem som används för cheftjänster inom Helsingfors stad. Helhetslönen är 4304,50 euro i månaden. Närmare upplysningar om lönesystemet www.helsinkirekry.fi/vaativuusluokitus.

Chefen för sakkunnig- och kontorstjänster ingår i svenska servicehelhetens ledningsgrupp. Arbetspråket är svenska.
 
 
Kelpoisuusehto:  Högre högskoleexamen
 
Lisäksi edellytämme: förtrogenhet med verksamheterna inom den svenska servicehelheten.

Språkkraven: goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i finska.
 
Luemme eduksi: ledarerfarenhet samt en kundinriktad och utvecklingstillvänd hållning till arbetet.
 
 
 
Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

 
Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
 
 
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Linkki lisätietoihin
 
Niclas Grönholm, direktör svensk service
040 7093647
 
 
 Hae paikkaa